JÖRG FROMMEYER · SPECIAL SITUATIONS EXECUTIVE

Ihr
Logistiknavigator.

Special situations. With GRIP.

Ein klares Bild Ihrer Einheit.
Und jemand, der danach handelt.

Wenn Reporting, Zahlen und die Botschaften der lokalen Führung nicht mehr zusammenpassen, brauchen Sie ein belastbares Lagebild und einen erfahrenen Executive vor Ort. Ich schaffe das Lagebild, begleite die Entscheidung und übernehme bei Bedarf die Führung bis zur geregelten Übergabe.

GRIP, wenn es rutscht. KURS, damit es hält.

7.000 Mitarbeiter · 50 LänderWeltweite Führungsverantwortung
1,6 Mrd. CHF UmsatzVerantworteter internationaler Geschäftsbereich
2.000 Mitarbeiter · 700 Mio. €Europaweiter Landverkehr
Jörg Frommeyer, Gründer und Geschäftsführer von Concipio

Jörg Frommeyer

Executive. Unternehmer. Logistiknavigator.

ERFAHRUNG IN DER VERANTWORTUNG

Ich kenne die Lage
von Ihrem Platz am Tisch.

Mehr als dreißig Jahre Führungsverantwortung in der Logistik. Weltweite Geschäftsbereiche, europäische Geschäftsleitung und Geschäftsführung in Sondersituationen.

Ich habe als Geschäftsführer und in übergreifenden Führungsrollen Verantwortung für mehrere Unternehmen und Geschäftsbereiche getragen. Diese Erfahrung reicht vom unternehmerischen Aufbau über die Führung internationaler Organisationen bis zu Sanierung und Neuausrichtung.

Seit 2013 bündele ich diese Arbeit in Concipio. Mit GRIP und KURS bekommt sie einen nachvollziehbaren Ablauf: klare Fragen, konkrete Lieferobjekte und festgelegte Entscheidungen. Das Urteil und die Verantwortung bleiben persönlich. Wo es die Lage verlangt, mit Organstellung und Unterschrift. Mein Auftrag richtet sich darauf, die nächste Führung und die Organisation für den weiteren Weg zu befähigen.

Verantwortung übernehmen.
Die Organisation auf ihre Zukunft vorbereiten.
Verantwortung in konkreten Mandaten ↗

ENG BEIM KUNDEN. BREIT BEI DER SITUATION.

Welche Situation
verantworten Sie?

Für internationale Headquarter, Inhaber sowie Geschäftsführungen aus Logistik, Industrie und Handel.

IHR EINSTIEG: GRIP · GROUND TRUTH

30 Tage. Festpreis. Ein eigenständiges Ergebnis, auch ohne Folgemandat.

In 30 Tagen wissen,
was wirklich los ist.

Für den Sponsor im Headquarter oder den Inhaber, der ein belastbares Bild seiner Einheit braucht, bevor er über den weiteren Weg entscheidet.

  • Zahlen, Reporting, Menschen und Markt zusammenbringen
  • Die entscheidenden Ursachen und Risiken verdichten
  • Drei Optionen und eine begründete Empfehlung erhalten
Das GRIP-Verfahren kennenlernen ↗

GRIP. KURS. CEN.

GRIP, wenn es rutscht.
KURS, damit es hält.

GRIP verändert die Situation. KURS hält sie im Blick. CEN verbindet die Fachexpertise, die Menschen und Unternehmen weiterbringt.

DER EINGRIFF

GRIP

Eine Situation verändern.
Die Einheit wieder übergeben.

Für unübersichtliche Lagen, Aufbau, Integration, festgefahrene Vorhaben und Führungslücken. Der Einstieg ist ein Lagebild in 30 Tagen. Danach wird die Rolle bewusst gewählt.

LagebildStabilisierungUmsetzungÜbergabe
GRIP im Detail
DIE BEGLEITUNG

KURS

Die Firma führt selbst.
Der Navigator liest mit.

Für Unternehmer und Geschäftsführungen, die Ergebnis, Markt, Frachteinkauf und Qualität regelmäßig einordnen wollen. Mit Kennzahlen, Urteil und einem festen Gesprächsrhythmus.

KennzahlenUrteilRhythmusSparring
KURS im Detail
DAS EXPERTENNETZWERK

CEN

Passende Expertise.
Direkte Zusammenarbeit.

Ein fachübergreifender Empfehlungs- und Kollaborationskreis. Vom kurzen Gegencheck bis zum gemeinsamen Mandat, für Auftraggeber und selbstständige Fachexperten.

EmpfehlungFachexpertiseKollaboration
Zum Expert Network

Der Einstieg richtet sich nach Ihrer Lage. Nach GRIP kann KURS die weitere Entwicklung begleiten. Wenn die KURS-Anzeigen einen Eingriff nahelegen, wird dieser als separates GRIP-Mandat vereinbart.

Das Zusammenspiel ↗

GRIP · INTERIM-GESCHÄFTSFÜHRUNG & RESTRUKTURIERUNG

Vier Schritte.
Ein definiertes Ende.

GRIP verbindet Lagebild, Restrukturierung und Interim-Geschäftsführung in der Logistik. Für einzelne Unternehmen und europaweite Geschäftsbereiche. Sie kaufen zunächst ein Lagebild und entscheiden dann über das weitere Vorgehen, die Rolle und den Umfang.

Vor dem Start: ein tragfähiger Auftrag.

Der Sponsor trägt die Ergebnisverantwortung. Eine Situation soll sich ändern. Die Bereitschaft zu handeln ist vorhanden. Auftrag, Entscheidungsbefugnisse und Erfolgskriterien werden gemeinsam festgelegt.

Voraussetzungen ansehen ↗

G · GROUND TRUTH

Ein gemeinsames Lagebild.
Drei begründete Optionen.

Zahlen und Reporting werden mit Gesprächen in der Einheit, bei Kernkunden und im Headquarter abgeglichen. Das Marktbild hilft, interne Ursachen von äußeren Entwicklungen zu unterscheiden.

Was Sie erhalten

  • Ground-Truth-Report (15 Seiten) und Entscheidungsgespräch, zum Festpreis
  • Drei Ursachen, nicht zwölf: die entscheidenden Treiber und Risiken
  • Drei Handlungsoptionen mit Aufwand und Ergebnisspanne

Entscheidung: selbst umsetzen, Begleitung des lokalen Geschäftsführers, operative Führung oder Abschluss nach der Diagnose.

R · RESTORE

Die Einheit wird
wieder steuerbar.

Liquidität, Führung, Kernkunden und der Arbeitsrhythmus stehen im Mittelpunkt. Innerhalb von rund 90 Tagen wird die Grundlage für die weitere Umsetzung geschaffen.

Was Sie erhalten

  • Liquiditätsplanung und klare Verantwortlichkeiten
  • Kernkunden-Gespräche und zwei bis drei kurzfristig wirksame Maßnahmen
  • Stabilisierungsbericht, Kennzahlen-Cockpit und Entscheidungslog

Entscheidung: Stabilität bestätigen, Umsetzung freigeben und prüfen, ob die bisherigen Beschlüsse umgesetzt wurden.

I · IMPLEMENT

Die gewählte Option
zum Ergebnis führen.

Ein Maßnahmenplan verbindet Verantwortliche, Termine und erwartete Effekte. Der Fortschritt wird monatlich überprüft. Die lokale Führung übernimmt zunehmend selbst.

Was Sie erhalten

  • Strategie und Maßnahmen mit nachvollziehbarer Ergebnisbrücke
  • Monatlicher Umsetzungsnachweis im Dreieck
  • Ergebnis gemäß Plan und frühzeitig vorbereiteter Exit

Entscheidung: Ergebnis bestätigen und den Endzustand festlegen. Der Programmansatz sieht für die Umsetzung sechs bis achtzehn Monate vor.

P · PASS ON

Die Einheit trägt.
Auch ohne den Executive.

Die Übergabe wird auf den gewählten Endzustand ausgerichtet. Rund drei Monate sind dafür vorgesehen. Eine anschließende KURS-Begleitung wird bei Bedarf separat vereinbart.

Was Sie erhalten

  • Nachfolge, Eingliederung, Verkauf oder geordnete Schließung als gewählter Endzustand
  • Übergabedossier mit Endlagebild und offenen Punkten
  • Cockpit, Entscheidungslog und Verantwortlichkeiten übergeben

Entscheidung: Übergabe abschließen und das GRIP-Mandat beenden.

Der Weg richtet sich nach der Lage und dem Ziel der Einheit.

Nach dem Lagebild: Wie viel Verantwortung soll ich übernehmen?

DIAGNOSE

Sie setzen selbst um.

Das Lagebild bleibt ein eigenständiges Ergebnis. Ihr Management übernimmt die Umsetzung.

SCHATTEN

Ich begleite Ihre Führung.

Der lokale Geschäftsführer führt. Ich begleite seine Entscheidungen und berichte an den Sponsor im Headquarter.

FÜHRUNG

Ich übernehme operativ.

Ich übernehme die Geschäftsführung mit Organstellung, Befugnissen und Exit. Der Berater empfiehlt, der Geschäftsführer haftet. Diesen Unterschied übernehme ich.

Lieferobjekte und Entscheidungsregeln ↗

VERBINDLICHKEIT IM GRIP-MANDAT

Entscheidungen müssen
in Bewegung münden.

Jeder Entscheidungstermin beginnt mit dem Blick auf die letzten Beschlüsse: Was wurde umgesetzt? Was steht aus? Welche Konsequenz folgt daraus?

Die Regeln werden vor dem Start vereinbart. So bleibt sichtbar, ob das Mandat seine Wirkung entfalten kann.

01

Drei am Tisch

Sponsor, lokaler Verantwortlicher und Executive. Beim Inhaberunternehmen wird eine geeignete dritte Seite benannt, etwa Beirat oder Gesellschafter.

02

Schriftliche Entscheidungen

Ein Entscheidungslog hält fest, was beschlossen wurde, wer handelt und bis wann. Die nächsten Schritte sind für alle nachvollziehbar.

03

Die Stopp-Regel

Werden gemeinsam getroffene Entscheidungen zweimal in Folge nicht umgesetzt, wird das Mandat ausgesetzt. Der Sponsor entscheidet: geändertes Setup, Wechsel in die Führungsrolle oder Ende. Ich verkaufe keine Zeit, sondern Bewegung.

PASS ON HEISST PASS ON

Das Ziel ist gewählt.
Die Übergabe ist vorbereitet.

Welcher Endzustand richtig ist, entscheiden Lage und Eigentümer. Jeder ist ein Erfolg, wenn er entschieden wurde.

Nachfolger

Die nächste Führung vorbereiten. Verantwortung, Cockpit und Entscheidungslog übergeben.

Eingliederung

Betrieb, Menschen und Kunden in die aufnehmende Organisation überführen.

Verkauf

Einheit und Datenraum für den gewählten Transaktionsweg vorbereiten.

Geordnete Schließung

Die beschlossene Schließung mit klarem Übergang für die betroffenen Bereiche durchführen.

KURS · DIE LAUFENDE BEGLEITUNG

Sie führen.
Ich lese mit.

Kennzahlen. Urteil. Rhythmus. Sparring.
Ein fester Platz neben Inhaber, Geschäftsführung oder Logistikleitung.

K

Kennzahlen

Zehn Größen aus vorhandenen Daten, die Ihr Geschäft beschreiben.

U

Urteil

Was die Abweichung bedeutet und wie sie zum Markt passt.

R

Rhythmus

Monatsgespräch, Quartalsbericht und jährliche Standortbestimmung.

S

Sparring

Ein erfahrener Gesprächspartner vor wichtigen Entscheidungen und zwischen den Terminen.

KURS Fracht · Industrie & Handel

Kaufen Sie zu Marktpreis
und Marktqualität ein?

Ihr Vorstand weiß jeden Monat, ob er seine Logistik zu Marktpreisen und in Marktqualität einkauft. Von jemandem, der die Gegenseite geführt hat: Spedition, Landverkehr, Vermietung.

Ein Blick in das Lieferanten-Cockpit

  • Frachtkosten je Einheit und Entwicklung gegenüber dem Markt
  • Spot- und Kontraktanteil sowie Ausschreibungsrhythmus
  • Liefertreue, Schäden und Reklamationen
  • Rechnungsabweichungen und Abhängigkeit von Dienstleistern

Quellen: etwa Frachtrechnungen, Einkauf, Versand, TMS und Qualitätsmanagement. Vergleichbarkeit und Datenqualität werden gemeinsam geklärt.

KURS Ergebnis · Transport & Logistik

Wo verdienen Sie?
Was gibt der Markt her?

Sie sehen regelmäßig, welche Kunden und Relationen tragen, wo Kosten entstehen und wie sich die Marktlage auf Ihr Ergebnis auswirkt.

Ein Blick in das Ergebnis-Cockpit

  • Deckungsbeitrag je Relation und Kernkunde
  • Erlös und Kosten je Kilometer
  • Auslastung, Leerkilometer und Fremdvergabe
  • Forderungen, Liquidität und Personalentwicklung

Quellen: etwa TMS, Finanzbuchhaltung, Telematik und Personal. Die Aussagekraft der Daten wird beim Aufsetzen geprüft.

Ein Monat mit KURS

Kein Projekt, das endet. Ein fester Platz am Tisch, jeden Monat.

01 / ZAHLEN

Das aktuelle Lagebild

Ihre Zahlen kommen in die vereinbarte Vorlage. Sie bleiben in Ihren bestehenden Systemen.

02 / EINORDNUNG

Lesung & Marktlage-Brief

Kommentiertes Cockpit, Abweichungsursachen und ein kurzer Blick auf Preise, Kosten und Kapazitäten im Markt.

03 / ENTSCHEIDUNG

Das Monatsgespräch

Die drei Punkte, die zählen. Dazwischen Sparring, dazu Quartalsbericht und jährliche Standortbestimmung.

Die Rolle bleibt klar: Sie führen und setzen um. KURS ist die laufende Einordnung und Begleitung ohne Organstellung. Ein operativer Eingriff wird separat als GRIP-Mandat vereinbart.

Die Begleitung kennenlernen ↗

EIN EINGRIFF MIT ENDE. EINE BEGLEITUNG MIT WEITBLICK.

Die Einheit trägt.
Der Blick bleibt nach vorn.

GRIP führt bis zur geregelten Übergabe. KURS kann die weitere Entwicklung begleiten. Wenn eine neue Lage einen Eingriff erfordert, wird der passende nächste Schritt im persönlichen Gespräch geklärt.

CEN · CONCIPIO EXPERT NETWORK

Die passende Expertise.
Auch über das Mandat hinaus.

Concipio Expert Network verbindet selbstständige Fachexperten über viele Disziplinen hinweg. Für konkrete Fragen, Empfehlungen und gemeinsame Projekte. Das Netzwerk hat seine eigene Plattform.

Concipio Expert Network kennenlernen ↗

ERFAHRUNG MIT WERKZEUGEN

Das Urteil ist persönlich.
Die Analyse hat Substanz.

Spezialisierte Werkzeuge schaffen die Grundlage für das Lagebild, die Einordnung und die gemeinsame Entscheidung.

TRANSPORTSTRÖME & SYNERGIEN

Compound Flow Intelligence

Mit CFI lassen sich Frachtdaten mehrerer Unternehmen auf gemeinsame Korridore und räumliche Schwerpunkte untersuchen. So werden mögliche Bündelungen und Ansatzpunkte für gemeinsame Lagerstrukturen sichtbar.

Das Werkzeug liefert eine begründete Vorauswahl für die operative Prüfung. Ob eine Synergie tragfähig ist, entscheidet sich an Mengen, Zeitfenstern, Kapazitäten und Rahmenbedingungen.

So setze ich CFI ein ↗

LAGEBILD & STEUERUNG

Ein verbundener Werkzeugkasten

Datenraum-Checklisten, vergleichbare Interviews, Kennzahlen-Cockpits und ein Entscheidungslog verbinden Beobachtungen mit Beschlüssen und deren Umsetzung.

Standardisiert sind Fragen, Ablauf und Lieferobjekte. Welche Beobachtungen zählen und welche Konsequenz folgt, bleibt die Arbeit des Executives.

Die Werkzeuge im GRIP-Verfahren ↗

ERGÄNZEND: LERNEN & BEFÄHIGUNG

Entscheidungskompetenz lässt sich trainieren.

Concipio Business Simulatoren machen fachliche Zusammenhänge und Zielkonflikte erlebbar. Für Ausbildung, Fachtraining und Führungskräfteentwicklung.

AUS DER PRAXIS

Verantwortung hat
einen konkreten Maßstab.

RESTRUKTURIERUNG
Ergebniswende

Restrukturierung im Landverkehr

Sanierung eines Landverkehrsgeschäfts mit 300 Mio. € Umsatz innerhalb eines internationalen Logistikkonzerns.

Mandatskontext +

Restrukturierung und Sanierung eines operativen Geschäftsbereichs. Im Mittelpunkt standen die Stabilisierung und die Verbesserung des Ergebnisses.

INTERNATIONALE FÜHRUNG
700 Mio. €

Europaweiter Landverkehr

Führungs- und Ergebnisverantwortung für den europaweiten Landverkehr: 2.000 Mitarbeiter und 700 Mio. € Umsatz.

Mandatskontext +

Führungs- und Ergebnisverantwortung für einen internationalen Geschäftsbereich eines globalen Logistikunternehmens.

SUPPLY CHAIN & STRATEGIE
Europaweit

Lager und Distribution

Interim-Verantwortung als CLO bei einem Importeur von Gartenartikeln. Entwicklung einer europäischen Lager- und Distributionsstrategie.

Mandatskontext +

Verknüpfung operativer Logistikführung mit der langfristigen Ausrichtung von Lagerung und Distribution.

DER NÄCHSTE SCHRITT

Welche Einheit wollen Sie
wirklich verstehen?

Eine unübersichtliche Einheit, eine Frage zu Ergebnis oder Frachteinkauf oder ein konkreter Bedarf an Expertise. Beschreiben Sie kurz, worum es geht und was Sie erreichen möchten.

Ihr Ansprechpartner
Jörg Frommeyer
concipio management solutions GmbH
Bernstadt bei Ulm

Ihre Angaben werden zur Bearbeitung Ihrer Anfrage per E-Mail an Concipio übermittelt. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen.