GRIP · INTERIM-GESCHÄFTSFÜHRUNG & RESTRUKTURIERUNG
Vier Schritte.
Ein definiertes Ende.
GRIP verbindet Lagebild, Restrukturierung und Interim-Geschäftsführung in der Logistik. Für einzelne Unternehmen und europaweite Geschäftsbereiche. Sie kaufen zunächst ein Lagebild und entscheiden dann über das weitere Vorgehen, die Rolle und den Umfang.
Vor dem Start: ein tragfähiger Auftrag.Der Sponsor trägt die Ergebnisverantwortung. Eine Situation soll sich ändern. Die Bereitschaft zu handeln ist vorhanden. Auftrag, Entscheidungsbefugnisse und Erfolgskriterien werden gemeinsam festgelegt.
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G · GROUND TRUTH
Ein gemeinsames Lagebild.
Drei begründete Optionen.
Zahlen und Reporting werden mit Gesprächen in der Einheit, bei Kernkunden und im Headquarter abgeglichen. Das Marktbild hilft, interne Ursachen von äußeren Entwicklungen zu unterscheiden.
Was Sie erhalten
- Ground-Truth-Report (15 Seiten) und Entscheidungsgespräch, zum Festpreis
- Drei Ursachen, nicht zwölf: die entscheidenden Treiber und Risiken
- Drei Handlungsoptionen mit Aufwand und Ergebnisspanne
Entscheidung: selbst umsetzen, Begleitung des lokalen Geschäftsführers, operative Führung oder Abschluss nach der Diagnose.
R · RESTORE
Die Einheit wird
wieder steuerbar.
Liquidität, Führung, Kernkunden und der Arbeitsrhythmus stehen im Mittelpunkt. Innerhalb von rund 90 Tagen wird die Grundlage für die weitere Umsetzung geschaffen.
Was Sie erhalten
- Liquiditätsplanung und klare Verantwortlichkeiten
- Kernkunden-Gespräche und zwei bis drei kurzfristig wirksame Maßnahmen
- Stabilisierungsbericht, Kennzahlen-Cockpit und Entscheidungslog
Entscheidung: Stabilität bestätigen, Umsetzung freigeben und prüfen, ob die bisherigen Beschlüsse umgesetzt wurden.
Der Weg richtet sich nach der Lage und dem Ziel der Einheit.